结束“京东智慧城市”项目开发

谈谈半年来在无锡京东智慧城市的感受

1、外包的的确低人一等（在甲方现场：容易受到甲方人员的非议）

2、外包学不到什么技术（跟自研完全是两回事，我之前带队开发，什么技术都是我自己突破，能多学到很多知识）

3、“平庸”也是一项语言的艺术（能者多劳，但是在外包：你能你多干，多干等于白干。人家根本不会记得你的好）

4、万事留有给自己开脱责任的证据（在产品需求不确定的情况，凡事都要甩出文字保留证据，如果验收出现问题，避免别人甩锅给自己。）

5、甲方不合理的行为及时指出（人性都是贪婪的：你加班6个小时做的内容，被认可，就会觉得你还可以加班6个小时，你应该加班6个小时。后面需求规划时间减少，导致正常8个工作小时你完不成，你就会被打上标签）

6、领导之间相互有争议：不要站队，减少站队。（各个领导有各自的工作内容，但是相互存在干预，如果你盲目跟着你的领导，你肯定会在不经意间惹到其他领导，到时候，你的领导因各种原因撤场，人家给你打上标签，你就是万军之敌）。在不伤害任何领导的前提下：把自己的责任摘出去。

7、工作期间：一定有好人，也会有坏人。安抚每个人的情绪，避免别人给自己打上标签。一旦标签打上，可就摘不掉了。

8、这是我第一家外包公司，不出意外也是我最后一家外包公司（高薪的话另说，出来打工谁跟钱过不去？）！

9、外包山高皇帝远：你干的多好，也是给甲方干的。自己的公司不会记得你的好的！简称：白干！

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最后一天与技术负责人交流

测试：荣荣