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谈谈半年来在无锡京东智慧城市的感受
1、外包的的确低人一等(在甲方现场:容易受到甲方人员的非议)
2、外包学不到什么技术(跟自研完全是两回事,我之前带队开发,什么技术都是我自己突破,能多学到很多知识)
3、“平庸”也是一项语言的艺术(能者多劳,但是在外包:你能你多干,多干等于白干。人家根本不会记得你的好)
4、万事留有给自己开脱责任的证据(在产品需求不确定的情况,凡事都要甩出文字保留证据,如果验收出现问题,避免别人甩锅给自己。)
5、甲方不合理的行为及时指出(人性都是贪婪的:你加班 6 个小时做的内容,被认可,就会觉得你还可以加班 6 个小时,你应该加班 6 个小时。后面需求规划时间减少,导致正常 8 个工作小时你完不成,你就会被打上标签)
6、领导之间相互有争议:不要站队,减少站队。(各个领导有各自的工作内容,但是相互存在干预,如果你盲目跟着你的领导,你肯定会在不经意间惹到其他领导,到时候,你的领导因各种原因撤场,人家给你打上标签,你就是万军之敌)。在不伤害任何领导的前提下:把自己的责任摘出去。
7、工作期间:一定有好人,也会有坏人。安抚每个人的情绪,避免别人给自己打上标签。一旦标签打上,可就摘不掉了。
8、这是我第一家外包公司,不出意外也是我最后一家外包公司(高薪的话另说,出来打工谁跟钱过不去?)!
9、外包山高皇帝远:你干的多好,也是给甲方干的。自己的公司不会记得你的好的!简称:白干!
看一下办公环境
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加班
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ERP
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结束了我的 ERP 账号
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2023 年 4 月 27 日技术负责人也离项目了
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最后一天与技术负责人交流
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测试:荣荣
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正文完
发表至: 工作
2023-04-27
加油,昆!